扎兰屯| 子洲| 隆德| 滦平| 秦安| 鄂尔多斯| 茶陵| 丰镇| 理县| 盐池| 宕昌| 单县| 博鳌| 洪泽| 兴海| 石泉| 织金| 南沙岛| 阜阳| 蓝田| 平利| 抚远| 泰安| 兰溪| 醴陵| 平凉| 玉屏| 梓潼| 南票| 德令哈| 花垣| 尚志| 南皮| 垣曲| 连云港| 丰都| 临汾| 库伦旗| 南浔| 昌都| 东西湖| 洛浦| 汉南| 秀山| 乌兰| 宁陕| 邯郸| 桃江| 大同市| 沅江| 嘉荫| 达拉特旗| 合阳| 浏阳| 阿勒泰| 吉林| 分宜| 来凤| 安宁| 林甸| 郏县| 武宁| 巴里坤| 邹平| 安顺| 三门| 前郭尔罗斯| 松潘| 积石山| 高要| 筠连| 雅安| 湛江| 新安| 正安| 铁山港| 伊川| 盈江| 菏泽| 保靖| 内江| 郸城| 荆门| 邵阳市| 定边| 泽州| 岗巴| 洪泽| 巴彦| 定远| 屏边| 资源| 坊子| 黄埔| 集美| 南海| 宁晋| 调兵山| 满洲里| 罗山| 澳门| 盐城| 邳州| 巴楚| 三亚| 新都| 神木| 右玉| 咸丰| 道县| 达日| 海原| 河北| 万州| 辉南| 凤台| 汨罗| 长垣| 普安| 潮阳| 皮山| 和静| 四平| 会同| 靖安| 福安| 宁陕| 珙县| 曲阳| 英德| 晋中| 宜章| 福鼎| 遂平| 右玉| 衡水| 宁海| 桂林| 高安| 迁安| 诏安| 金门| 巫溪| 小河| 周至| 宁波| 兴安| 东兴| 武宣| 昌邑| 伊通| 沂水| 修文| 海盐| 河池| 焉耆| 汨罗| 丹寨| 勐腊| 武平| 岳西| 东沙岛| 红安| 和龙| 郓城| 武威| 庆安| 华县| 天柱| 东川| 凌云| 托克托| 金门| 会同| 赤壁| 泰来| 改则| 南海镇| 类乌齐| 临清| 肇东| 黄石| 遂溪| 凤阳| 泰来| 云龙| 台儿庄| 界首| 景东| 隆安| 新乡| 玛多| 广汉| 墨脱| 卓尼| 澧县| 平塘| 华亭| 长汀| 呼伦贝尔| 康县| 绵阳| 渑池| 灵石| 襄阳| 穆棱| 兴文| 达拉特旗| 郁南| 科尔沁右翼中旗| 许昌| 襄阳| 义县| 云安| 商都| 兰西| 峨眉山| 集安| 铜川| 湄潭| 北宁| 浏阳| 十堰| 榆树| 北京| 南昌县| 烈山| 进贤| 滨海| 鹤岗| 公安| 新会| 潜山| 焉耆| 关岭| 西畴| 濉溪| 麦积| 公安| 新竹县| 五指山| 昌邑| 镇康| 泾源| 滨州| 盐山| 塔河| 嘉禾| 炉霍| 望奎| 光山| 波密| 本溪市| 平邑| 冷水江| 栖霞| 来凤| 东至| 荣昌| 安平| 甘棠镇| 安龙| 凯里| 临漳| 六合宝典

视野开阔!林书豪突破跳传助勒韦尔三分(公牛vs篮网)

2019-11-18 13:55 来源:中国西藏

  视野开阔!林书豪突破跳传助勒韦尔三分(公牛vs篮网)

  二四六天天好彩免费资枓大全有业内人士认为,春节后出现资产荒是比较普遍的现象,几乎每年这个时候都会出现这一情况。专委会强调,某些现金贷平台为保证自己的收益,同时为了对外合规,往往打着低利率的擦边球,进行宣传。

一产、二产、三产之间的平衡很重要,在要打贸易战时,更尤为重要,因此中国必须迈向产业独立、产业升级之路。规定了对打听案情、过问案件、说情干预的应当报告和登记备案,监察人员的回避,脱密期管理和对监察人员辞职、退休后从业限制等制度;四是明确了对监察机关及其工作人员不当行为的申诉和责任追究制度。

  随着行业监管的不断深入,资产荒现象将进一步加剧。根据公司目前部署,充分利用红岭控股资源,联合国有控股公司以及合作上市公司,剥离原红岭创投不良资产,同时发展合规业务,尽快上线银行存管,满足监管合规备案条件,通过资本市场并购,达到多方共赢。

  据相关媒体报道,在调查此事的过程中,相关工作人员的描述:橙旗总裁陈志军因被社会分子暴打几次之后,感觉生命受到了威胁,所以联系了警方自首,实则是让警方把自己间接保护起来....提到厚藤文化公司受到旗橙贷连累被查封的话题时,该工作人员还讲到:什么被连累,都是一起的!厚藤文化拍的电影根本没人看,哪有钱赚啊!全靠这个贷款(橙旗贷)出资金,作为新三板公司名声好招人,入职之后想升职就要拉资金。2012年前后,国家开始鼓励更多人加入到创业者群体中去,这导致了我们国家5年来,每年都有大概两三百万人创业,这个庞大的群体让中美两国在创新、创业上没有时差,让整个社会的资本向早期倾斜,让整个经济的活力向创新转移。

记者从业内获悉,汇邦人寿由世贸股份等牵头发起设立,2016年9月保监会批准其在一年内完成筹建工作,不过至今该公司仍未被批复开业,以至于筹备组的核心领导已转在其他保险公司任职高管。

  我们将认真落实《政府工作报告》,坚持全面深化改革,进一步激发全社会创造力和发展活力;坚决打好防范化解重大风险攻坚战,守住不发生系统性风险的底线;坚持创新引领发展,加大创新投入,加快创新提速,为高质量发展提供强大科技支撑;坚持城乡区域协调发展,塑造区域发展新格局,提高新型城镇化质量,做好乡村振兴这篇大文章;坚持对外开放基本国策,以一带一路建设为重点,实行高水平的贸易和投资自由化便利化政策,推动形成全面开放新格局;坚持在发展中保障和改善民生,促进社会公平正义和人的全面发展,坚决打赢脱贫攻坚战,打好污染防治攻坚战,让全体人民有更多获得感、幸福感、安全感。

  当年九鼎最后一次定增时,正处于新三板市场的高峰期,当时公司有几个大项目要做,觉得公司能值那么多钱,但随着市场环境、监管政策变化,之前几个大项目未能落地。过完节后,资金重新回到市场,导致资产端供给不足而资金端供给又十分充裕,使得各大网贷平台一标难抢的现象尤为突出。

  目前,公安部门并没有对此案作出相应回复。

  任由总统支配的贸易武器库强而有力。《华尔街日报》1月18日报道:白宫据称考虑旧金山联储的Williams作为美联储副主席人选。

  其三,出海。

  四肖三期必開红岭创投近两年来,撤换总裁、副总裁多名,开除分公司总经理及员工多名,同时报请深圳市经侦部门查处多起案件,刑拘内外部犯罪嫌疑人二十多名。

  这一点,纵观立法过程,即可发现。5、为什么受到证监会的立案调查?吴刚:九鼎集团目前包含证券、私募、保险等多条业务板块,公司业务多、发生很多重大资产重组等事项,受多部门监管。

  王中王鉄算盘开奖结果中 4887王中王鉄算盘开奖结果b 蓝月亮天下彩免费资枓大全年

  视野开阔!林书豪突破跳传助勒韦尔三分(公牛vs篮网)

 
责编:

智库报告 | 看清工业4.0:“进化”而非“革命”

发表于  2016/06/03 06:30   约7分钟

工业4.0更多是“进化(evolution)”而非“革命(revolution)”。

  为深入了解德国工业4.0进展情况,前不久我们赴德国、奥地利开展了实地调研,走访了德国博世集团中央研究院及其位于德奥两国的多个重要工厂、弗劳恩霍夫研究所等机构,重点与一线管理者和员工进行了深度交流,从中得到了一些新的启发。

?

德国一线管理者和员工对工业4.0的普遍认识

?

  与我们座谈的一线管理者和员工基本都在企业工作过20年以上,对企业转型升级过程有着深切体会,他们的认识主要来自于一线实践。

  1.工业4.0更多是“进化(evolution)”而非“革命(revolution)”。一方面,工业4.0是很多类先进技术不断进步和相互融合的结果,目前还看不到类似蒸汽机那样具有决定性影响的单个核心技术。另一方面,这些先进技术的应用已有较长历史。比如,西门子公司1982年就开始对工厂进行数字化改造,大众集团1995年就在研发设计环节使用3D打印技术,博世集团在“机器互联”方面也有超过15年的实践经验。企业生产效率的提高,总体上是持续渐进式的而非跳跃式的。事实上,很多一线管理者认为,工业4.0可以被视作精益生产方式的延续。

  2.要实现工业4.0,最关键因素是人,最难的地方也是人。博世集团提出,对工厂进行数字化、智能化改造的最终目的是给员工及其管理者更好的决策支持辅助,效率提升最终还是要依靠人的决策和行动。比如,对于那些原来依附于工程师的“暗默的知识”,可以通过数字化工具“显性化”地记录、整理和积累并标准化推广应用,从而提升新员工的工作效率。但同时,实现工业4.0面临的最主要挑战也集中在人力资源方面,包括员工观念难以转变,知识更新速度太快,目前在岗的绝大多数员工缺少应用数字化技术的早期经历,工作的内容、程序和环境都发生了明显的变化等。

  3.工业4.0的实现将是一个长期过程。他们认为,目前还没有任何一个工厂能够完全实现工业4.0的愿景。调研中发现,德国一些生产最具全球竞争力产品的工厂,比如博世集团生产柴油发动机高压共轨喷嘴的工厂,也只是在局部有一些工业4.0的应用。多数一线管理者认为,欧美国家要真正实现工业4.0,至少也需要15年时间。

  4.工业4.0的应用进展,在不同行业中差别很大。目前来看,两类行业应用进展较快,一类是产品具有多品种、小批量、精度要求高、交付时效性强等特点的行业,如工业元器件制造等;另一类是零部件数量多、生产组织复杂的行业,如汽车制造等。其余行业则相对较慢,比如医药制造行业长期以来更关注药物安全性而非成本控制,在生产制造环节多数连3.0都达不到。

?

工业4.0对我国企业的借鉴意义

?

  结合之前的了解和此次调研的情况,我们对工业4.0及其对我国的借鉴意义,有以下几点认识。

  1.从实现方式看,工业4.0是一个基于共识、各方分工协作的完整体系。工业4.0内涵丰富,包括技术革命、生产组织变革、标准体系建设、商业模式再造及价值链重构等。但从如何推动实现的角度看,工业4.0可以被视为一个基于共识、各方分工协作的完整体系。德国制造业各利益相关主体对竞争力提高路径有同样的“话语体系”,政府部门、各类型企业及科研院所对自己在工业4.0中的定位、任务等都有较为清晰的认识,也深知各方都是构建这个宏大产业生态系统中必不可少的一环。因此,工业4.0不是规划,也不仅仅是愿景展示,更是各方达成共识、共同努力的行动纲领。其借鉴意义在于,规划或方案等能否成功,更多取决于前期形成过程中是否最大限度地达成各方共识,找到适合所处发展阶段和基本国情的各方合作共赢平衡点。

  2.要正确认识工业4.0和企业竞争力之间的关系,工业4.0目前只能是部分企业转型升级的选择之一。工业4.0是德国针对自身产业发展问题提出的系统解决方案,主要是解决在技术研发、质量控制等达到相当水平之后进一步提高效率的问题。调研发现,在德国一些颇具竞争力的工厂,工业4.0的应用反而不多,其原因是工业4.0的前期投入很大,并且不是当下解决该工厂面临主要问题的最有效方式。德国企业目前具备的竞争力,绝不是来自于工业4.0,而是其长期以来稳步发展、持续创新改进的结果。工业4.0只是企业竞争力来源的一种,绝不是全部,也解决不了我国很多企业面临的核心技术掌握不足等难点问题。因此,重要的是引导我国企业正视自身问题,脚踏实地,对确实需要引入工业4.0解决方案的企业可以鼓励,但同时支持企业不断寻找更符合自身需求的、更经济的转型升级方案,切忌借概念一哄而上。

  3.对“机器替代人”等类似提法应该慎重。调研发现,很多德国一线管理者对“机器替代人”的提法持保留态度。我们理解,除德国劳动力市场偏紧、工会组织强大等因素之外,更重要的是这会引发企业管理者和员工之间的紧张关系,减少双方对企业转型升级问题的共识,而且短期内“机器替代人”在很多领域既不现实、也不经济。我们认为,这个观点是有借鉴意义的,要牢固树立“人是最核心要素”这个观念,尽量减少和避免类似提法对广大劳动者队伍的负面影响。

?

政策建议

?

  一是完善国家制造强国建设领导小组机制。加强顶层设计和组织领导。加强领导小组办公室制度化、常态化建设,同时注重发挥办公室协调沟通制造业各利益相关主体,形成共识、解决问题的平台功能。

  二是强化“人才第一”观念。把人才队伍建设摆到更重要位置,把充分挖掘现有人力资源潜力作为相关体制机制完善创新的首要目标。

  三是通过财政贴息、加速折旧、事后奖补等多种方式支持企业投资技术改造,提高技术改造投资占工业投资的比重。对涉及财政资金使用的技术改造相关支持政策,定期做政策回顾和评价,不断提高政策精准度。

  四是加强标准体系建设。加强与德国等在标准制定方面的沟通协作,鼓励支持已具有较强国际竞争力的产业在标准国际化方面有更大突破,在国际产能合作和对外援建中附带“中国标准”。(作者为国务院发展研究中心“德国工业4.0在中国的创新与应用”课题组,执笔:宋紫峰;文章来源:《中国发展观察》2016年第10期

68 位网友推荐了本文

专家

智库报告

为读者提供最前沿的智库报告 /  93 篇文章

+ 订阅

所属数据库

智库报告

汇聚思想的工厂,头脑风暴的中心

+ 订阅

回应

登录评论

您还能输入 300 字

发送

思客

智库报告 | 看清工业4.0:“进化”而非“革命”

您可以添加如下代码,然后复制粘贴到你要引用的网站下

预览

智库报告 | 看清工业4.0:“进化”而非“革命”

工业4.0只是企业竞争力来源的一种,绝不是全部,也解决不了我国很多企业面临的核心技术掌握不足等难点问题。因此,重要的是引导我国企业正视自身问题,脚踏实地,切忌借概念一哄而上。

010020040520000000000000011103170219499412
?
我的书签

扫码关注思客

意见反馈
百度